La mobilité interne est devenue une véritable priorité. Dans ce document, Josh Bersin explique comment nous sommes passés d’un monde dans lequel les carrières étaient rigides à un monde dans lequel les fonctions changent rapidement, les compétences deviennent obsolètes à une vitesse inédite et les entreprises doivent trouver rapidement de nouvelles personnes pour des postes ou des projets.
Il explique le rôle fondamental de la technologie pour activer un programme de mobilité interne des talents réussi et vivifier un marché de talents en effervescence, offrant ainsi un cadre de réflexion pour vous aider à choisir la bonne solution pour votre entreprise.
