Offrez une meilleure expérience candidat en associant plus précisément les candidats et les emplois.
L’IA d’Avature
Libérez vos équipes des tâches répétitives pour qu’elles puissent se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée.
Réseaux de neurones et apprentissage automatique
À l’aide des réseaux neuronaux et de l’apprentissage machine de pointe, l’IA d’Avature vous permet d’utiliser vos ressources humaines de manière à obtenir le meilleur retour sur investissement - en interagissant directement avec les talents tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de votre entreprise.
Des solutions d’IA dynamiques pour les défis modernes du recrutement
Complétez la connaissance des recruteurs et optimiser le sourcing grâce à la recherche sémantique.
Utilisez l’automatisation intelligente pour un gain de temps considérable et diminuer les coûts opérationnels.
Minimisez les risques de biais et d'erreurs de l'IA avec un système ouvert et transparent.
L’expérience compte
Le solide programme d’IA d’Avature s’appuie sur plus d’une décennie d’expérience en traitement de texte, de sémantique et d’apprentissage machine. Notre fort investissement en R&D vous garantit l’accès à une technologie de pointe, tandis que notre base de connaissances – forgée par des années de collaboration avec plus de 650 grandes entreprises – nous permet de construire des systèmes capables de faire des prédictions précises en toute sécurité et fiabilité.
Automatisation de la planification
Les recruteurs passent une grande partie de leur temps à planifier des entretiens et l’automatisation de ce processus permet à votre équipe de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Planificateur automatique
Un système qui trouve automatiquement un moment qui convient à tous les participants en fonction de leurs disponibilités et qui permet aux recruteurs de suivre le statut de l’entretien de toutes les parties prenantes concernées.
Portail pour les créneaux horaires
Les parties prenantes peuvent elles-mêmes sélectionner leur moment privilégié, ce qui permet aux candidats de fixer eux-mêmes leur entretien et aux recruteurs de consacrer davantage de temps à des activités de recrutement ayant une plus forte valeur ajoutée.
Intégration du workflow
Puisque la planification est intégrée dans la plate-forme d’Avature, vous pouvez l’intégrer et la combiner avec toutes les autres formes d’automatisation d’Avature.
L’avenir des RH
Bien des tâches administratives et opérationnelles quotidiennes peuvent désormais être automatisées grâce aux technologies modernes de type SaaS. La question n’est pas de savoir s’il faut automatiser, mais bien ce qu’il faut automatiser en premier. Grâce à un retour sur investissement qui touche tous les départements, les entreprises devraient privilégier les activités de recrutement automatisées et pilotées par l’IA.
Les leaders du secteur en action
Nous savions que nous voulions réaliser des gains d’efficience, administrer à l’aide de données, être minutieux, et établir des points de comparaison. Avec Avature, cela s’est avéré possible. Les recruteurs ont particulièrement apprécié l’automatisation, car elle leur a vraiment permis de gagner du temps et de réduire le temps nécessaire à l’embauche.
Shanna Buxton
Recruiting Operations Manager, REI
