So setzt die Metro Bank Avature ein, um Diversität zu erhöhen und Compliance sicherzustellen
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„Es ist wahrscheinlich das einzige ATS, mit dem ich bisher gearbeitet habe, das alle Recruiter gerne verwenden.“ Dank der Automatisierung von Avature hat die Metro Bank die Arbeitsweise der Recruiter deutlich verbessert und erspart ihnen mühsame manuelle Aufgaben. Avature ermöglicht es der Bank aber auch, sich für Diversität und Inklusion in ihrem Einstellungsprozess einzusetzen.
