Kundenvideos

Die sich wandelnde Rolle der Talentgewinnung in der HR – McLaren

Leiterin der Talentakquise

Mark Wilson, Head of Talent Acquisition and Development bei der McLaren Group, spricht mit Chris Rainey über den Aufbau einer zukunftssicheren Strategie für die Talentgewinnung, die sich wandelnde Rolle des Recruitment und der Talentgewinnung in der HR und darüber, wie die Personalabteilung von McLaren mit der Forderung der Mitarbeiter nach mehr Flexibilität umgeht.

So hat Xerox das Recruiting mit der Automatisierung von Avature optimiert

HR Technology Program Manager

Erfahren Sie, warum sich Xerox für das CRM und ATS von Avature entschieden hat, um das Recruiting zu transformieren.

So holt Epic das Optimum aus der Avature-Plattform heraus

Projektleiterin – Avature-Team bei Epic

Erfahren Sie, wie Epic seine Recruiter stärkt und Kandidaten einbindet

So nutzt die Deutsche Telekom die Avature-KI

Erfahren Sie, wie die Deutsche Telekom Avatures White-Box-KI optimal nutzt.

So sorgt Epic für eine positive Onboarding-Erfahrung

Avature-Administrator

Erfahren Sie, wie Epic das Onboarding mit Avature optimiert hat, um ein besonders persönliches Erlebnis zu bieten.

So setzt die Metro Bank Avature ein, um Diversität zu erhöhen und Compliance sicherzustellen

Recruitment Operations Manager

Erfahren Sie, wie Metro Bank eine inklusive Personalauswahl eingeführt hat

Wie Avature ATS das Unternehmen BMC Software bei der Umstellung seiner Recruitment-Strategie unterstützt hat

Recruitment Operations Manager

Erfahren Sie, wie BMC Software seinen Genehmigungsprozess automatisiert hat

Talent-Pipelines aufbauen: Die Geschichte von Mondelez International

Global Attraction Lead

Erfahren Sie, wie Mondelez proaktives Talent Pipelining implementierte.

Ein disruptiver Recruiting-Ansatz: Die Geschichte von Specsavers

Head of Recruiting and Data

Entdecken Sie, wie Avature CRM und Reporting Specsavers geholfen haben

So bindet L’Oréal Talente mit einem Grenzen überwindenden Programm für interne Mobilität an sich

Chief Digital Officer - Global Human Resources

L'Oréal: Ein Programm für interne Mobilität, das Grenzen überwindet

ROI-Maximierung bei Campus-Recruiting-Events Die NuVasive-Geschichte

Talent Acquisition Operations Manager

NuVasive nutzt die Avature Campus & Events-Lösung, um Kandidaten zu...

Wie Siemens dank Avature die Talentgewinnung Revolutioniert

Leiter Strategie und Technologien

Siemens nutzt die Tools von Avature, um Talentgewinnungsteams auf der...

Optimierung der Kandidatenerfahrung bei NuVasive dank Avature ATS

Talent Acquisition Systems Analyst

Erfahren Sie, wie Avature ATS Recruitern und Hiring Managern eine größere..

Wie L‘Oréal dank Avature die Kandidatenerfahrung Optimierte

Leiter Recruitment Tools & Methoden

Erfahren Sie, warum Avature ATS die bevorzugte Plattform zur weltweiten...

Wie Cisco dank Avature eine umfassende Recruiting-Lösung entwickelte

Leiter Talentgewinnung

Wie Cisco mit einer globalen Plattform das Nutzererlebnis revolutionierte.

KPMG auf dem Campus: Wie Avature das Recruiting im Universitätsbereich Unterstützte

Assoziierter Direktor des internen Betriebs

Erfahren Sie von Katie Eiseman (KPMG), wie das Unternehmen die Avature...

Machen Sie Personalisierung zu einer Priorität mit einer globalen Plattform: Eine Siemens-Erfolgsgeschichte

Global Talent Acquisition Manager

Erfahre, wie Avature von Siemens als Haupttechnologie zur strategischen Talentsuche genutzt wird.

Wie Specsavers dank Avature Kontaktpflege-Pipelines für proaktives Recruiting aufbaute

Talent Acquisition Manager

Erfahren Sie, wie Specsavers Avature CRM nutzt, um die Beziehung zu...